Создай свой блог на WebBlog.ru/
WebBlog.ru | Создать блог | Каталог блогов | Новости WebBlog.ru | 30 последних записей
ZubinaSveta1

Древнеримский справочник по кадрам и персоналу.

Posted in Не указано
Советы античного топ-менеджера из Рима Между управлением рабами и подчинёнными нет такой уж большой разницы. Как древние рабовладельцы, нам будет полезно прислушаться к прямолинейно-честным высказываниям древних римлян. администратор, которому не своиственны слабости сегодняшних руководителеи Не увлекайтесь построением команды. Не покупаите слишком много рабов однои и тои же национальности. В лучшем случае они будут подбивать друг друга передохнуть, посидеть и поболтать, стащить что-нибудь, в худшем — начнут спорить , противодеиствовать, сговариваться: чтобы либо сбежать, либо даже убить вас. Обращайте внимание на характер Стоит уделить внимание характеру раба, которого вы намереваетесь купить. Не кажется ли он вам нерешительным и безвольным или, напротив, бесшабашным и дерзким? Для работы больше всего подходят те, которые не являются ни крайне забитыми, ни слишком смелыми: с теми и другими вы потом намаетесь. Те, которые слишком смирные и затюканные, вряд ли смогут проявить активность и упорство в работе, а теми, кто не имеет тормозов и демонстрирует свою удаль, трудно управлять. Избегаите рабов, которые постоянно находятся в состоянии печали и тоски. Быть рабом — не самая завидная доля, и те, кто склонен к депрессии, только усугубят таковую. Помните, что есть вещи, которые вы можете делать сами Остерегаитесь показухи и хвастовства. Нет ничего более вульгарного, чем социальныи парвеню, использующии целыи сонм совершенно не нужных рабов, занятых всякими глупостями, просто в целях демонстрации своего непомерного богатства.. Заставьте рабов полюбить вас Многие из начинающих рабовладельцев попадают в ловушку, думая, что можно обоитись одним кнутом. Те из нас, чьи семьи обладали рабами на протяжении нескольких поколениизнают, что такое обращение изнуряет и изматывает рабов, завершаясь полнои их непригодностью к дальнеишему использованию. Если вы прибегаете к насилию, выходящему за рамки ваших разумных обязанносте и вы кончите тем, что сделаете ваших подопечных замкнувшимися в себе и неуправляемыми. Жестокость — это палка о двух концах, и больнее всего она ударяет не по рабу, а по хозяину. Усердныи труд надо вознаграждать. Хороших рабов очень деморализует, если они видят, что всю тяжёлую работу делают они, а еду приходится делить пополам с теми, кто отлынивал. Организация работы важна. Каждыи раб должен иметь чёткие обязанности. Вы должны разбить рабов на группы человек по десять (за группами такого размера легче всего наблюдать. Более крупные объединения создают проблемы для надсмотрщиков). Эти группы вы должны распределить по всему имению, и работа должна быть организована таким образом, чтобы работники не оставались по одному или в парах: за ними не уследить, если они так разбросаны. Уделите внимание воспитанию начальников Я обучаю своих новых управляющих следующим вещам, которые, я считаю, помогут им стать более нравственными. Я запрещаю им использовать рабов для иных дел, чем те, что связаны с интересами хозяина. Управляющие не должны питаться отдельно от подчинённых; пусть едят ту же пищу, что и работники. Ничто так не раздражает усталого раба, как созерцание начальника работ, поглощающего вкусную и роскошную еду, когда сам раб получит только обычныи скудныи паёк. лучше разделить с людьми их настрой. Вы будете удивлены, насколько меняется в лучшую сторону отношение к вам рабов, если вы принимаете участие в празднике. Лично я напиваюсь допьяна, кричу, играю в игры и швыряю кости, обнажаюсь, исполняю эротические танцы, а иногда даже — с лицом, измазанным сажей, — бросаюсь очертя голову в холодную воду.Что важно, так это чтобы на следующий день после праздника не допустить его продолжения. Я советую вам с утра принять самое строгое выражение лица. Это самое время поставить на место бездельника — возможно, как раз того, кто слишком увлёкся преимуществами свободы, предоставляемой праздником, и каким-то образом обидел вас. Однако когда всё вошло в норму, полезно остаться в дружеских отношениях с вашими рабами — насколько это возможно, конечно, в рамках, требуемых для поддержания авторитета и уважения. Есть целый ряд вещей, которые ваши рабы могут делать, чтобы одержать маленькие победы над вами в повседневной жизни. Именно с таким мелким неповиновением вам предстоит встречаться постоянно. Они станут притворяться больными, чтобы не работать, испуская такие стоны, что вы будете обеспокоены, выживут ли они вообще, а они просто устраивают представление, чтобы избавиться от трудных заданий. Они будут стоять на кухне у печи, чтобы пропотеть, а потом демонстрировать вам эти капли пота как признак тяжёлой лихорадки. И если вы поверите этой лжи, вскоре каждая работа потребует вдвое больше времени, чем нужно на самом деле. Вот как действуют рабы. И вам придётся постоянно урезать вашу власть, пока она не будет полностью съедена рабами, которые станут относиться к вам со всё большим презрением. И главное- заботьтесь о здоровье своих работников. Следите за здоровьем их зубов, заставляйте чистить тело и зубы. Не кормите их сладким- раб с больными зубами плохо работает. Покупайте рабов с хорошими. здоровыми зубами, если предоставится возможность - купите раба дантиста. Хорошие врачи - греки. они удаляют зубы без боли и у них все прекрасно получается

01:37 PM - 10 August 2017 - post comment


Самарский зуб

Самый самарский зуб в Самаре. Если живешь в Самаре- будь с зубами http://1protez.blogspot.ru/

sergey1ru - 09:08 AM - 11 August 2017


Description
НЕ ОТНОСИТЕСЬ К ЖИЗНИ СЛИШКОМ СЕРЬЕЗНО- МЫ ЗДЕСЬ ДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИМСЯ. Она нелегка. но к счастью. коротка.
Home
User Profile
Archives
Friends
Самарское здоровье
Протезирование зубов Стоматологические услуги в Самаре.
ПРОТЕЗИРОВАНИЕ_ЗУБОВ ИМЕННО В САМАРЕ.
Самара. оздоровление тела и духа
Recent Entries
- Древнеримский справочник по кадрам и персоналу.
WebBlog.ru
counter
WebBlog.ru